Avaliação mais destacada
Descrição
17 Novembro 2022. Analista de Rec. Humanos (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Fechamento de Ponto, Folha De Pagamento, Guia de Impostos, Benefícios,
Exames Periódicos, EPI’s. Integração De Colaboradores, Suporte a Equipe de
Gestão, Avaliação e Matriz de Competências, Treinamentos, Recrutamento e
Seleção – Interna e Externa – Relatórios Diversos. Admissão e Demissão.
Avaliação De Desempenho, Avaliação De Competências, Descrição de Cargos e
Salários. Gestão de Telefonia Móvel de Todo Grupo – Aprox. 80 Linhas – Início
de Implantação do Esocial no Sistema TOTVS.