2 Janeiro 2026. Analista de Marketing Pleno (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa tem metas arrojadas, focada em resultados, possui clareza onde quer chegar. Porém não há descrição dos cargos e clareza nos métodos de contração e demissão, não faz um acompanhamento one a one com feedbacks que possibilite crescimento do funcionário.
Prós
Rapidez, sem burocracia, horário flexível e benefícios.
Contras
Não ter descrição de cargos, plano de carreira, avaliação de resultados dos funcionários e feedbacks
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