11 Junho 2023. Atendente Geral (Ex-Funcionário), São Paulo
Existe possibilidade de crescimento na empresa, porém sem registro na carteira de trabalho, contrato ou qualquer tipo de vínculo. Trabalho em tempo integral, porém não concede os direitos trabalhistas e o salário é fora do piso salarial de acordo com a função. Não tem nenhum benefício (como vale alimentação ou vale transporte, seguro, etc), contratam apenas um funcionário para gerenciar toda a empresa e a quantidade de coisas a fazer são grandes, o que acaba pesando no funcionário. Carga horária
Prós
Flexibilidade de horários, compreensão por parte do supervisor em relação a falta em caso urgente.
Contras
Não é contratado CLT, falta de organização na hierarquia dos trabalhadores, salário ruim.
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