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A empresa possuía objetivos bem claros e metas que miravam estes objetivos. Embora as metas fossem desafiadoras, cada passo conquistado em direção ao objetivo almejado era comemorado em conjunto com toda a empresa. A gestão era bem envolvente fazendo todos se sentirem parte integrante das conquistas. O ambiente era discutido no mesmo plano, 360, mensalmente. Todas as ideias e sugestões eram ouvidas e tinham o seu feedback. Antes mesmo da Google, já tínhamos aquele espaço interessantes que atraía