17 Outubro 2024. Analista Jurídico, Advogada (Ex-Funcionário), São Paulo
Alta rotatividade, boa parde dos históricos e documentos acabam se perdendo. Gestores sempre mudando, não conseguem acompanhar o crescimento da equipe, nem mensurar se as metas estabelecidas foram cumpridas ou não, impactando no plano de carreira do funcionário.
Prós
dinamismo, inovação, atualidade.
Contras
falta de planejamento, de organização e de investimento em pessoas.
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