16 Junho 2025. auxiliar de sorveteria (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Não há tempo de qualidade para o funcionário, muitas vezes fechamos a loja num dia (22h) e temos que abrir no outro (9h) o que é exaustivo porquê não consideram nem o tempo de deslocamento e a janta até o horário do funcionário descansar. São muitas horas de pé ou agachados limpando caixas de gordura que não são citadas em entrevistas. Várias lojas não batem meta sempre, não crie expectativa em cima disso. Pior RH que já trabalhei, não buscam resolver problemas.
Prós
Melhorar a comunicação e agilidade
Contras
Muita cobrança sem recompensa, não há reunião, coodenadora ou RH pra guiar a empresa.
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