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Oportunidade de promoção
4,4
Conciliação com a vida familiar
4,2
Ambiente de trabalho
4,5
Benefícios
92%
Recomendaria a um amigo
78%
Aprovam a diretoria (de 80 avaliações)
Avaliação mais destacada Ótima empresa para se trabalhar
13 Abril 2026. Gerente de Contas (B2B Retenção & CX) (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento, Boa remuneração e beneficios, estrutura comercial sólida.
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Avaliação mais destacada Salários
9 Abril 2026. Analista de Qualidade (Ex-Funcionário), Maranhão
Cumpre com salário e benefícios em dia
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Avaliação mais destacada Executiva de Contas
26 Março 2026. Executiva de Contas (Ex-Funcionário), São Paulo
- Desenvolvimento de novos negócios; - Prospecção ativa; - Gestão de carteira, focado em aumento de receita; - Planejamento estratégico para novos clientes.
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Avaliação mais destacada Os empresa
15 Março 2026. Desenvolvedor Android, Santa Catarina
Boas oportunidades de crescimento
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Avaliação mais destacada Muito boa
6 Março 2026. Analista de Atendimento Pleno (Ex-Funcionário), São Paulo
Flexibilidade de horários e processos definidos
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Avaliação mais destacada Avaliação da empresa
4 Março 2026. Customer Sucess Account Manager (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa no início era excelente, líder com conhecimento e foco nas atividades de CS. Depois de 2 anos mudou muito, CS deixou de existir e quem ficou não teve opção além de atuar como vendedor.
Prós
Em 2021 e 2022 o modelo de trabalho era 100% remoto. Pacote de benefícios bons.
Contras
Em 2023 o modelo de trabalho mudou para presencial para quem era de São Paulo.
Dica a diretoria
Procurava ter proximidade através de reuniões mensais e eventuais encontros presenciais.
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Avaliação mais destacada Bom lugar para trabalhar.
24 Fevereiro 2026. Promotor de Vendas (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
...... .......... ....... .....
Prós
..
Contras
.
Dica a diretoria
.
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Avaliação mais destacada Fretebras
4 Fevereiro 2026. Auxiliar de Vendas, Minas Gerais
ótima empresa que valoriza o funcionário!
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Avaliação mais destacada
28 Janeiro 2026. Promotor de Vendas (Ex-Funcionário), Maranhão
Avaliação mais destacada Faltou feedback
22 Janeiro 2026. Executiva comercial - Hunter (Ex-Funcionário), São Paulo
Senti falta de um feedback mais claro, pois fui dispensada sem a oportunidade de trabalhar nos pontos de melhoria identificados.
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Avaliação mais destacada PREFIRO NÃO DESCREVER
16 Janeiro 2026. Analista de Pré-venda (Ex-Funcionário), São Paulo
PREFIRO NÃO DESCREVER. PREFIRO NÃO DESCREVER
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Avaliação mais destacada Resumo Da avali
16 Janeiro 2026. Promotor de Vendas (Ex-Funcionário), Pernambuco
Pouca possibilidade de crescimento, muito largado e pouco relacionamento com a dire
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Avaliação mais destacada
4 Janeiro 2026. Analista de Atendimento a Clientes (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada .
6 Novembro 2025. Coordenadora Comercial (Ex-Funcionário), São Paulo
Experiência de aprendizado.
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Avaliação mais destacada Autonomia e Evolução
28 Outubro 2025. Gerente de Customer Success (Ex-Funcionário), São Paulo
Autonomia para criar, planejar e executar. Crescimento e aprendizado
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Avaliação mais destacada Autonomia e processo
28 Outubro 2025. Coordenador de Sales Enablement (Ex-Funcionário), São Paulo
Autonomia para criar, planejar e executar. Crescimento e aprendizado
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Avaliação mais destacada Em expansão
6 Outubro 2025. Assistente de Atendimento N1 (Remoto) (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Empresa ótima de trabalhar. Benefícios de acordo com. a função. muita oportunidade para crescer pois se encontra em expansão
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Avaliação mais destacada Empresa razoável
19 Setembro 2025. Agenciadora de cargas (Ex-Funcionário), Santa Catarina
Empresa especializada no segmento transportes... Muito exigente.
Prós
Pontual com pagamento
Contras
Muito exigente
Dica a diretoria
Pouca comunicação com empregados
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Avaliação mais destacada Boa empresa, mas deixa a desejar
22 Agosto 2025. Executivo de Vendas, São Paulo
E uma boa empresa, mas deixa muito a desejar
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Avaliação mais destacada Fretebras
6 Julho 2025. Coordenador de Campo MT/MS/GO/TO (Ex-Funcionário), Mato Grosso
muito boa essa empresa
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