24 Fevereiro 2025. Auxiliar de Contabilidade (Ex-Funcionário), São Paulo
Alta demanda de trabalho, o que não é um problema, porém, zero reconhecimento. Chance de promoção é praticamente nula, não há plano de carreira e não se sabe o que é necessário para subir de cargo mesmo fazendo de 40h a 60h de extras mensais. Divisão de tarefas é péssimo, enquanto alguns colaboradores fazem muito, outros fazem abaixo da media. Auxiliares ensinavam auxiliares, falta muito suporte para os funcionários, para o cliente mais ainda
Prós
Aprende muita coisa em pouco tempo, de 6 a 8 meses seria possível subir para assistente
Contras
Pouco reconhecimento para muito trabalho, alguns funcionários se acham donos, e gestores péssimos.
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