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3,4
Oportunidade de promoção
3,5
Conciliação com a vida familiar
3,6
Ambiente de trabalho
3,3
Benefícios
88%
Recomendaria a um amigo
80%
Aprovam a diretoria (de 8 avaliações)
Avaliação mais destacada Muita Rotatividade
3 Abril 2026. Gestor de Qualidade (Ex-Funcionário), São Paulo
Muita Rotatividade, sem constância de propósito.
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Avaliação mais destacada Analista de Recursos Humanos Júnior
29 Julho 2025. Analista de Recursos Humanos Júnior (Ex-Funcionário), Pará
vinculo com os colegas de trabalho bom
Prós
benefícios
Contras
supervisão sp
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Avaliação mais destacada Oportunidade de emprego para a cidade
11 Junho 2025. Auxiliar de Produção (Ex-Funcionário), São Paulo
Falta valorização de trabalho e o reconhecimento da parte da empresa.
Prós
Nada a declarar
Contras
Salário ofertado não condiz com o trabalho realizado
Dica a diretoria
Nada a declarar.
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Avaliação mais destacada otima
20 Janeiro 2025. Analista de PCP (Ex-Funcionário), São Paulo
otimaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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Avaliação mais destacada Excelência no mercado
30 Outubro 2024. Operador Jovem Aprendiz (Ex-Funcionário), Pará
Tem se destacado pela sua cultura colaborativa e ambiente de trabalho positivo. Os funcionários frequentemente mencionam a abertura para sugestões e a valorização das ideias, o que fomenta a inovação e a criatividade. A liderança é acessível e engajada, proporcionando feedback regular e apoiando o desenvolvimento profissional.
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Avaliação mais destacada Indústria de calçados de segurança
4 Junho 2024. Gerente de PPACP (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa produtora de calçados de segurança, sendo a líder do mercado nacional, com produção de 55.000 pares dia
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Avaliação mais destacada media
19 Maio 2024. Supervisora (Ex-Funcionário), Paraná
lugar muito bom de trabalhar e conseguir crescer pra quem corre atras
Prós
eles dão oportunidades
Contras
as vezes falta um apoio
Dica a diretoria
Tanta ser o melhor possivel sempre
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Avaliação mais destacada Empresa Familiar
17 Março 2023. Gestor de RH (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa muito boa de se trabalhar, o único problema seria na questão por ser uma empresa familiar as mudanças e evolução na área de RH é muito lenta ou não tem.
Dica a diretoria
Acesso total as diretorias.
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Avaliação mais destacada Clima Organizacional Excelente
21 Fevereiro 2023. Vendedor Interno (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com um ótimo clima organizacional, com supervisão e gerencia excelentes.
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Avaliação mais destacada Empresa unida
28 Julho 2022. Auxilar de produção (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa excelente para se trabalhar , com grandes oportunidades de capacitação profissional e crescimento dentro da empresa
Prós
Motivada e que dispõe capacitação profissional
Contras
Salário baixo
Dica a diretoria
Possuem uma boa comunicação
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Avaliação mais destacada Excelente empresa
21 Julho 2022. Gerente de Vendas (Ex-Funcionário), Bahia
Excelente empresa para trabalhar.
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Avaliação mais destacada Excelente empresa para se trabalhar, horário flexível e ambiente de trabalho ótimo.
6 Dezembro 2021. Engenheiro de Segurança do Trabalho (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com grande potencial de crescimento, excelente ambiente de trabalho, pessoas bem qualificadas.
Prós
Ambiente agradável e horários flexíveis
Contras
Não possui convênio médico e odontológico
Dica a diretoria
Boa comunicação com a diretoria com fácil acesso.
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Avaliação mais destacada Companhia de Extremo Engajamento
27 Março 2021. Supervisor de Logística, São Paulo
Alta possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Oportunidade
28 Abril 2020. Gerente Regional de Vendas (Ex-Funcionário), Santa Catarina
Possibilidade de crescimento profissional.
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Avaliação mais destacada BSB
18 Março 2020. Diretor de Gestão da Cadeia de Suprimentos (SCM) (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa possui enorme potencial, porém, precisa ajustar o modelo de gestão e processos, bem como alavancar o engajamento dos colaboradores.
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Avaliação mais destacada Empresa de porte grande, bem postada e estruturada.
23 Março 2019. Gerente Regional Vendas (São Paulo-SP) (Ex-Funcionário), São Paulo
Reestruturação da Regional Centro Oeste e Norte, por meio de seleção e contratação de novos profissionais especializados para atendimento a cada segmento do mercado e treinamento para alinhamento à Política Comercial da empresa, no intuito de recuperar a confiabilidade dos clientes, melhorar o relacionamento e a satisfação dos clientes TOP. • Superação em 10% as metas de vendas da regional no período de 90 dias.
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