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Avaliaçao Book Fair
26 Março 2025. Analista de RH (Ex-Funcionário), São Paulo
É essencial que o CEO equilibre sua preocupação com o bem-estar dos funcionários e suas expectativas de produtividade, reconhecendo que cada colaborador tem seu próprio ritmo e limitações. Embora demonstre empatia ao investir em um ambiente confortável e acolhedor, ele enfrenta dificuldades em gerenciar suas emoções, agindo de forma impulsiva e precipitada, o que revela uma falta de controle emocional e uma postura imatura em determinadas situações.
Prós
Flexibilidade no horário de trabalho
Contras
Colaboradores que desrespeitam os outros não enfrentam nenhuma consequência.
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