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Conciliação com a vida familiar
4,1
Ambiente de trabalho
3,8
Benefícios
90%
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85%
Aprovam a diretoria (de 4111 avaliações)
Avaliação mais destacada Empresa mediana
2 Abril 2025. Auxiliar comercial (Ex-Funcionário), São Paulo
uma boa empresa para se trabalhar, mas sem muita expectativa de crescimento
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Avaliação mais destacada Boa
31 Março 2025. Conferente (Ex-Funcionário), São Paulo
Muito trabalho pouco reconhecimento.
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Avaliação mais destacada Boa de trabalho
28 Março 2025. Auxiliar de prevenção e perdas (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
boa de trabalho e aprendizado , paga em dia
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Avaliação mais destacada Americanas
27 Março 2025. Especialista Contábil (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Excelentes para levantar melhorias nos processos
Prós
Pessoas
Contras
Não possui
Dica a diretoria
Excelentes para levantar melhorias nos processos, diretoria da bom suporte as areas.
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Avaliação mais destacada jovem aprendiz
27 Março 2025. Operador Jovem Aprendiz (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Poderia ser melhor, mas como primeira experiência esta ótimo.
Prós
boa primeira experiência
Contras
local insalubre
Dica a diretoria
bom
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Avaliação mais destacada Avaliação
27 Março 2025. Supervisor de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Trabalhei 5 anos na Americanas, com duas promoções. Empresa que valoriza mérito, oferece oportunidades e ambiente dinâmico. Liderança atenta e desafios constantes, que impulsionam crescimento. Reconhecimento e aprendizado contínuo fazem a diferença!
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Avaliação mais destacada
27 Março 2025. Supervisor de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
27 Março 2025. Operador de Loja (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Avaliação mais destacada Boa empresa
25 Março 2025. Coordenador de Operações Loísticas (Ex-Funcionário), Bahia
Empresa de tradição no mercado brasileiro
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Avaliação mais destacada Ótima empresa
25 Março 2025. Supervisor Comercial, Goiás
Empresa com oportunidade de crescimento profissional.
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Avaliação mais destacada Ótima Empresa
25 Março 2025. Alimentador de linha de produção (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa boa para trabalhar. Oportunidades de carreira, pouco benefício. Sinceramente não tenho do que reclamar.
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Avaliação mais destacada
24 Março 2025. Auxiliar de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Muito bom
23 Março 2025. Consultora de vendas (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Eu gostei muito de trabalhar lá gostei da empresa,o ambiente de trabalho os patrões, gosto muito de trabalhar com o público,gostei de tudo.
Prós
Eles reconhecem seu esforço , dão remuneração referente a rentabilidade.
Contras
Não considero nenhum contra porque os patrões realmente eram mesmo bons o trabalho era tranquilo
Dica a diretoria
O patrão é bem presente na empresa apesar de ter outras lojas ,a RH estava começando e pela demanda
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Avaliação mais destacada ótimo lugar de aprendizado
21 Março 2025. Atendente (Ex-Funcionário), Santa Catarina
lugar onde aprendi muito, muito acolhedor.
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Avaliação mais destacada
20 Março 2025. Auxiliar de Loja (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Avaliação mais destacada Possibilidade de crescimento, mas com sobrecarga de trabalho
20 Março 2025. Gerente Regional de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Possibilidade de crescimento devido ao alto turnover, porém o volume de trabalho é absurdo devido a baixa quantidade de funcionários em decorrência dos desligamentos da Recuperação Judicial.
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Avaliação mais destacada Possibilidade de crescimento, mas com sobrecarga de trabalho
20 Março 2025. Coordenador Nacional de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Possibilidade de crescimento devido ao alto turnover, porém o volume de trabalho é absurdo devido a baixa quantidade de funcionários em decorrência dos desligamentos da Recuperação Judicial.
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Avaliação mais destacada Possibilidade de crescimento, mas com sobrecarga de trabalho
20 Março 2025. Coordenador Regional de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Possibilidade de crescimento devido ao alto turnover, porém o volume de trabalho é absurdo devido a baixa quantidade de funcionários em decorrência dos desligamentos da Recuperação Judicial.
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Avaliação mais destacada Possibilidade de crescimento, mas com sobrecarga de trabalho
20 Março 2025. Analista de Métodos e Processos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Possibilidade de crescimento devido ao alto turnover, porém o volume de trabalho é absurdo devido a baixa quantidade de funcionários em decorrência dos desligamentos da Recuperação Judicial.
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Avaliação mais destacada Possibilidade de crescimento, mas com sobrecarga de trabalho
20 Março 2025. Gerente Nacional de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Possibilidade de crescimento devido ao alto turnover, porém o volume de trabalho é absurdo devido a baixa quantidade de funcionários em decorrência dos desligamentos da Recuperação Judicial.
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