28 Março 2025. Analista de Pessoal (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Horário flexível, trabalho hibrido . Gestão humana. Bons benefícios. Ambiente calmo e organizado. Porém falta um plano de carreira ou ferramentas que auxiliem nas promoções. Falta também uma maior valorização da gestão feminina.
Prós
Ambiente agradável, gestão flexível.
Contras
Falta um plano de carreira ou ferramentas para que o funcionário possa buscar uma promoção .
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