Avaliação mais destacada
boa
21 Janeiro 2026. Talent Acquisition (Ex-Funcionário), São Paulo
horário flexível, comidas no escritório, ações voluntárias, mas poucas oportunidades de crescimento, descriminação de pessoas tercerizadas, além de subordofobia.
Pessoas terceirizadas e que estão inciando a carreira tem tratamento diferente, não podem participar de atividades que a empresa oferece.
Prós
Horário flexível
Contras
exlcusão e tratamento diferentede pessoas, dependendo de onde elas vem.
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