13 Julho 2026. Ajudante cargas, Rio de Janeiro
A empresa já foi muito boa, mas hoje sofre com excesso de favorecimento e falta de preparo de alguns líderes. Muitos colaboradores qualificados e dedicados não têm oportunidades de crescimento, enquanto pessoas sem a mesma qualificação acabam sendo promovidas por fazerem parte da "panelinha". A gestão da unidade do RJ deixa a desejar em liderança, meritocracia e valorização dos profissionais, o que tem levado muitos colaboradores a quererem deixar a empresa.
Prós
Os benefícios são um ponto positivo, embora atualmente já não sejam um diferencial.
Contras
funcionários com baixo desempenho ou que descumprem regras permanecem na empresa e, sendo favorecido
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