Avaliação mais destacada
Muito a desenvolver na gestão
12 Março 2022. Conferente 1, Santa Catarina
Existe uma barreira em suas gestões, devido ao atraso de conhecimento pessoal, profissional, e principalmente da valorização do ser humano ( profissional), ter uma visão mais ampla do seu quadro profissional, melhorar os indicadores como, absenteismo , organização, planejamento estratégico, descrição de cargos e salários, melhor visualização dos índices de segurança, patrimonial, perdas indevidas , perdas profissionais, e principalmente verificação dos custos operacionais, e redução d
Prós
Liberdade , mas com regras sem cobranças que de nada adianta.
Contras
A falta de visão dos gestores, o favorecimento aos amigos, e a não valorização do profissional .
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