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VENCEDOR ATACADISTA
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Oportunidade de promoção
2,8
Conciliação com a vida familiar
2,9
Ambiente de trabalho
2,7
Benefícios
50%
Recomendaria a um amigo
50%
Aprovam a diretoria (de 14 avaliações)
Avaliação mais destacada não tenho reclamar
26 Abril 2025. Líder Fiscal (Ex-Funcionário), São Paulo
a empresa ,realiza pagamentos em dia ,
Prós
Nao da muita clareza aos objetivos a empresa aos seus colaboradores, não da muita oportunidade cresc
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Avaliação mais destacada AVALIAÇÃO
18 Janeiro 2025. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
A EMPRESA É PONTUAL NOS PAGAMENTOS.
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Avaliação mais destacada Má gestão
8 Agosto 2024. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Não dá oportunidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Ruim
30 Abril 2024. Fiscal de Prevenção de Perdas, Argentina
Carga de horário de mais e nâo ajuda a crescimento dos funcionários.
Prós
Pagamentos sempre certo.
Contras
Muitos trabalho pra pouco funcionários e subcarega os funcionários.
Dica a diretoria
Bao comunicação
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Avaliação mais destacada Profissional
28 Junho 2023. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Precisa melhorar muito a frente, sobre equipamentos, capacitação, treinamentos e melhoria de qualidade de vida para funcionários
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Avaliação mais destacada Bom
31 Janeiro 2023. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Bom conhecimento, bom convívio em grupo bom aprendizad
Prós
Um bom crescimento
Contras
Não indicar a ninguém
Dica a diretoria
Sim ótimo convívio cm eles a diretoria etc
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Avaliação mais destacada Nada a declarar
16 Janeiro 2023. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Nada a declarar sobre a empresa vencedor ATACADISTA
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Avaliação mais destacada Uma avaliação sincera conforme a empresa.
28 Maio 2022. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma empresa um pouco complicado de lidar,quase nenhuma oportunidade de crescimento,um bom clima entre funcionários todos sabiam dividir o profissional e a amizade.
Dica a diretoria
Péssima comunicação, dificilmente tínhamos reunião para pode melhorar as normas.
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Avaliação mais destacada tima empresa
30 Março 2022. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa respeita o seu funcionários e dão oportunidade para vc crescer como um profissional.
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Avaliação mais destacada Ótimo local de trabalho
6 Janeiro 2022. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
agradável recomendo
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Avaliação mais destacada Salário
14 Setembro 2021. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Bom lugar para trabalhar pagamentos em dia
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Avaliação mais destacada É uma empresa de grande porte
19 Maio 2021. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
foi bom o tempo q passei lá
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Avaliação mais destacada Boa
5 Fevereiro 2021. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa Experiência, bom tratamento
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Avaliação mais destacada No geral e uma ótima empresa
23 Setembro 2020. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa relação com colegas de trabalho,,empresa. Paga em dia
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Avaliação mais destacada Falta de opoet
9 Outubro 2019. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento zero. Uma ambiente não muito adequado para de trabalhar muita desunião.
Prós
Grande empresa
Contras
Funci
Dica a diretoria
Não tinha uma boa comunicação com os diretores
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Avaliação mais destacada Ruim
4 Agosto 2019. Fiscal de Prevenção de Perdas, São Paulo
Ruim de trabalhar falta de uniao
Prós
Nenhum
Contras
Ruim
Dica a diretoria
Não se preocupe Vila bom os funcionários
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Avaliação mais destacada Péssima administração e tratamento com funcionários.
15 Dezembro 2017. Fiscal de Prevenção de Perdas (Ex-Funcionário), São Paulo
O Vencedor Atacadista (antigo Russi), se tornou um ambiente desagradável para os trabalhadores, diferente de quando era Russi, e sem nenhuma chance de crescimento profissional e nem pessoal.
Prós
Bom salário comparado a outras empresas na mesma área.
Contras
Péssimo tratamento com seus funcionários.
Dica a diretoria
A diretoria e líderes não se preocupam com o trabalhador e também os desmotivam.
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