Responsabilidades e atribuições: Motivar, orientar, capacitar a equipe de vendas para alcançar e superar metas estabelecidas; Identificar as necessidades de treinamento da equipe para melhorar o desempenho individual e coletivo; utilizar dados de vendas para identificar oportunidades e melhorias; Conduzir o processo de admissão e demissão dos colaboradores; Acompanhar e cuidar do pré e pós venda; Prospectar parcerias B2B e B2C; Realizar agendamento de visitas, atender e efetivar matrículas; Supervisionar e controlar a jornada de trabalho dos colaboradores; Reportar diariamente através de planilhas/dashboards, os resultados e métricas da unidade; O que esperamos de você: Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas; Habilidades na área de telemarketing ativo/receptivo; Oratória, liderança e habilidade em processos de venda online/presencial; Conhecimento em Informática (pacote office, navegações, digitação); Gestão de tempo; Diferenciais: Formação superior em áreas relacionadas será considerada uma vantagem; Experiência em escolas de cursos; Remuneração: Salário: 2.500,00 + Transporte + 270,00 (alimentação) + Comissão Carga Horária: 44h (seg a sab) Modalidade: Presencial Regime: CLT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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