• Fazer a gestão direta das pessoas que trabalham na fábrica; • Garantir que as equipes cumpram as metas estabelecidas; • Alimentar relatórios de acompanhamento dos resultados da operação; • Realizar entrevistas, admissão e demissão dos integrantes das equipes subordinadas; • Desenvolver e aplicar rituais de energização para a equipe • Gestão e controle de horas extras; • Agendamento da manutenção das maquinas da empresa junto aos técnicos responsáveis; • Supervisão de estoque de produtos acabados; • Supervisão de estoque de insumos (linhas, elásticos, tecidos, tintas, etc); • Garantir que as instalações sejam utilizadas de forma eficiente e com o custo dentro do orçamento; • Elaborar e supervisionar treinamentos de processos e fluxos internos das equipes; • Analisar e editar todos os nossos materiais para que estejam sempre focados na melhor experiência ao cliente, buscando o melhor resultado possível; • Ser o guardião dos materiais didáticos e ferramentas usadas na empresa; • Realizar Reuniões de alinhamento e feedback periodicamente: o Terças: Reunião com equipe de Expedição o Quartas: Reunião com equipe de Atendimento o Quintas: Reunião com equipe de Produção/Costura o Reunião one-a-one quinzenal com os líderes de grupo o Reunião semanal com o diretor • Garantir o aprendizado e uso dos sistemas/ferramentas (Notion, Tiny, PCP) para as equipes envolvidas;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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