Responsabilidades e atribuições: Gerenciar equipes, controlar folha de ponto, absenteísmo e fornecer feedbacks; Acompanhar diariamente metas individuais, conduzir reuniões de abertura e manter controle organizacional; Extrair relatórios, criar planos de ação para aprimorar o desempenho da equipe; Realizar controles periódicos, criar indicadores e fóruns para aprimorar processos (Kaizen); Apresentar resultados ao público interno/externo, participar de reuniões com clientes e garantir SLA interno. Requisitos e qualificações: Requisitos básicos: - Experiência em endereçamento, gestão de pessoas e extração de relatórios; - Conhecimento em criação e publicação de dashboards (Excel intermediário); - Boa comunicação oral e escrita para apresentar resultados e interagir com clientes e colegas; - Capacidade analítica para interpretar relatórios e tomar decisões; - Adaptação a ambientes dinâmicos; - Conhecimento em metodologias de melhoria processual (Kaizens e Lean Sigma); - Formação completa em Administração e/ou Logística. Destaca-se se tiver: - Conhecimento no segmento de máquinas de cartão; - Conhecimentos em Power BI e formação em Lean Six Sigma; - Experiência em controle financeiro para reportar melhorias operacionais e redução de custos; - Conhecimentos financeiros para propor gestão de HCs vs Custo Operacional. Diferencial: Disponibilidade para atuar no segundo turno

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito