Responsabilidades: Gerenciar e liderar uma equipe dedicada à prospecção ativa no mercado B2B. Desenvolver estratégias de prospecção para identificar e alcançar clientes em potencial. Fornecer treinamento, orientação e suporte contínuo para a equipe de assistentes comerciais. Estabelecer metas e objetivos claros para a equipe, monitorando o desempenho individual e coletivo. Colaborar com outros departamentos para garantir uma abordagem integrada e eficaz nas atividades de prospecção. Analisar dados e relatórios para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes. Manter-se atualizado sobre tendências e desenvolvimentos no setor de energia, compartilhando insights relevantes com a equipe. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de equipe, preferencialmente em um ambiente comercial ou de vendas. Experiência sólida em prospecção B2B, com um histórico comprovado de sucesso na geração de leads e fechamento de negócios. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de motivar e inspirar uma equipe. Capacidade comprovada de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, adaptando-se rapidamente a mudanças e enfrentando obstáculos com determinação. Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados. Diploma de ensino superior em áreas relacionadas é preferível, mas não obrigatório. Se você é um líder dinâmico, orientado para resultados e apaixonado por desenvolver equipes de alto desempenho, esta é uma excelente oportunidade para você se juntar a uma empresa inovadora e em crescimento. Junte-se a nós e faça parte de nossa missão de oferecer soluções de energia sustentáveis e eficientes para nossos clientes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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