Liderar e motivar uma equipe de operadores de telemarketing, proporcionando treinamento contínuo e feedback construtivo. Estabelecer metas de vendas e monitorar o desempenho individual e da equipe em relação a essas metas. Desenvolver estratégias eficazes para maximizar as vendas e a satisfação do cliente. Realizar reuniões regulares de equipe para comunicar metas, estratégias e fornecer orientações. Analisar relatórios de desempenho e identificar áreas de melhoria, implementando ações corretivas quando necessário. Benefícios: -. VALE ALIMENTAÇÃO, VALE TRANSPORTE E COMISSÕES

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Atendimento

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