As habilidades essenciais para o gerenciamento eficaz de redes sociais incluem: 1. Criação de Conteúdo: Desenvolver habilidades em redação, design gráfico e produção de vídeos para criar conteúdo atraente e relevante. 2. Planejamento e Organização: Capacidade de planejar campanhas e manter um calendário editorial. 3. Análise de Dados: Conhecimento em ferramentas de análise para monitorar e interpretar métricas de desempenho. 4. Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação para interagir com a audiência e responder a comentários. 5. Gestão de Comunidade: Habilidade para construir e manter uma comunidade ativa e engajada. 6. Publicidade: Conhecimento em estratégias de publicidade paga e orgânica nas diferentes plataformas. 7. Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar às mudanças constantes nos algoritmos e tendências de mídia social. 8. Criatividade: Capacidade de inovar e criar campanhas únicas e memoráveis. 9. Resolução de Problemas: Habilidade para lidar com crises e feedback negativo de forma eficaz. 10. Colaboração: Trabalhar bem em equipe e coordenar com outros departamentos, como marketing e relações públicas. Desenvolver essas habilidades pode ajudar significativamente no sucesso de campanhas de mídia social e na construção de uma presença digital forte e positiva.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Marketing - Propaganda