Nossa empresa é uma líder na fabricação e exportação de máquinas industriais no setor têxtil, com mais de 45 anos na liderança do mercado, sendo assim, buscamos um Menor Aprendiz proativo e entusiasmado para integrar nossa equipe comercial. Este é um papel crucial que apoia nossas vendas na América Latina, proporcionando uma excelente oportunidade de aprendizado em um ambiente internacional dinâmico.
1- Funções e Responsabilidades:
1.1- Assistir a equipe de vendas na preparação de propostas e documentos necessários para exportação.
1.2- Ajudar na comunicação com clientes da América Latina, incluindo responder a consultas em conjunto com membros mais experientes da equipe.
1.3- Aprender a utilizar ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para registrar informações de clientes e transações.
1.4- Participar de reuniões de equipe e treinamentos sobre produtos e técnicas de vendas.
1.5- Auxiliar no acompanhamento de pedidos e na organização logística de envios internacionais.
2- Requisitos:
2.1- Idade entre 18 e 24 anos, conforme estabelecido pela legislação para Menores Aprendizes.
2.2- Cursando o ensino médio ou técnico, preferencialmente em áreas como Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Administração
2.3- Interesse em desenvolver habilidades na área comercial e de vendas internacionais.
2.4- Fluência ou proficiência em Espanhol será considerada um diferencial, dada a necessidade de comunicação com clientes da América Latina.
2.5- Proatividade, boa comunicação e disposição para aprender em um ambiente multicultural.
3- Benefícios:
3.1- Oportunidade de desenvolvimento profissional com treinamentos e suporte contínuo.
3.2- Integração em uma equipe dinâmica e multicultural.
3.3- Salário compatível com a legislação de aprendizagem e benefícios como vale-transporte e vale refeição.
Obs:
Além do salário fixo, o programa inclui uma estrutura de remuneração variável que reflete o desenvolvimento e o desempenho do jovem aprendiz. Isso inclui a possibilidade de comissões ajustadas de acordo com a contribuição individual do aprendiz aos objetivos da equipe. Adicionalmente, oferecemos bônus anuais que são determinados tanto pelo desempenho global da empresa quanto pelo progresso e contribuição individual do aprendiz. Incentivos adicionais podem ser concedidos por alcançar marcos significativos, como o fechamento de grandes contratos ou o cumprimento de metas anuais excepcionais, sempre respeitando as normas legais aplicáveis aos programas de aprendizagem.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Comércio Exterior, Importação, Exportação - Relações Internacionais
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Espanhol (Intermediário)
Valorizado
Experiência desejada: Sem experiência
Inglês (Intermediário)
Habilidades
Adaptabilidade
Análise Crítica
Comunicação e Oratória
Criatividade
Estratégias Comerciais
Funil de Vendas
Habilidade Interpessoal
Habilitade Intrapessoal
Pós-Venda
Proatividade
Prospeção a Fidelização do Cliente
Relacionamento com o Cliente
Resiliência
Benefícios
Vale-refeição
Vale-transporte
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