DESCRIÇÃO DA VAGA RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: · Coordena o salão de vendas, sendo responsável por todas as ações que ocorrem no mesmo · Acompanha vendas em tempo integral · Apoia o vendedor no salão de vendas para auxiliar no fechamento efetivo da venda · Acompanha individualmente o colaborador nas metas e pontos pessoais que influenciem no resultado da loja · Realiza a gestão da equipe comercial em loja no que diz respeito a processo de vendas (serviços, produtos e sistemas Desenvolve ações motivacionais como campanhas internas junto ao gerente geral para os colaboradores chegarem ao atingimento de metas · Realiza a resolução de conflitos com o cliente · Fomenta novas formas de gerar vendas e necessidade ao cliente · Desenvolve e acompanha junto aos vendedores formas de venda através do presencial ou mailing · Presta auxílio sistêmico ao colaborador · Realiza feedback minuto a cada atendimento para assertividade da venda · Fomenta geração de resultados · Durante as férias do Gerente pode acompanhar equipe e demais processos gerenciais em contato com áreas de apoio. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino Médio Completo; Ensino Superior em andamento (diferencial); Desejável Experiência em gerir resultados; Benefícios: -. plano de saúde -. plano odontológico -. remuneração variável

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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