Responsabilidades e atribuições: Contratar, gerenciar e desenvolver equipe (recrutamento e seleção, treinamento, feedbacks, escalas de trabalho, banco de horas etc; Gestão de resultados, garantir o cumprimento das metas; Gerenciar os indicadores de performance, propondo planos de melhoria; Gerenciar e reportar os relatórios solicitados; Garantir a multiplicação dos treinamentos e acompanhamento diários; Garantir que os procedimentos financeiros e de caixa sejam corretamente executados; Responder pela gestão de estoque, gestão de perdas, processos de entrada e saída de mercadoria de loja e inventários; Garantir a execução dos guides de VM corporativos; Gestão das ferramentas de suporte as vendas: WhatsApp, vendas via link e novas tecnologias; Responsável pela abertura, fechamento e funcionamento da loja; Dar suporte à equipe nas vendas e pós-venda ativo. Requisitos e qualificações: Boa comunicação; Resiliência; Liderança; Experiência mínima de 4 anos na função; Experiência anterior em gestão de varejo de moda; Excel intermediário; Análise de indicadores; Conhecimento em ferramentas digitais; Habilidade com cálculos; Ensino superior completo; Disponibilidade de horário.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna