Responsável por trabalhar no cumprimento das metas trazidas pela diretoria, elevar o nível profissional de todos os funcionários de loja treinando, motivando, orientando e dando feedback, garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente e desenvolver estratégias de lojas para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a rentabilidade. ATIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes e consequente aumento de faturamento; Elaborar campanhas e estratégias visando aumento de ticket médio; Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de loja; Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente; Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos; Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual; Fazer relatórios sobre tendências de vendas, necessidades do cliente, lucros, etc; Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado; Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento; Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.) Ser um exemplo brilhante de bom comportamento e alto desempenho; Atribuições adicionais de gerente de loja, conforme necessário. REQUISITOS/COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS Experiência de trabalho comprovada em cargos que demonstrem habilidade com liderança de equipe, habilidade em atendimento e gestão de clientes, sólidas habilidades organizacionais, notável comunicação e habilidades interpessoais, bacharelado em administração de empresas ou áreas afins.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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