- Supervisão de e-mails da equipe; - Cronograma de trabalho diário para cada um da equipe; - Conferência de admissões; - Assinatura de contratos de trabalho, ficha de registro e CTPS; - Envio de esocial diariamente; - Conferência de arquivos de rede; - Conferência de plano de saúde, odontológico e seguro de vida; - Conferência de acertos; - Conferência de VT, VR e análise; - Conferência de afastamentos (doenças, acidentes de trabalho, auxílio maternidade); - Conferência de ASOS; - Conferência de nota fiscais de VT, VR, PL, OD e assinaturas; - Conferência de todas as rescisões; - Conferência de todas as GRRFS; - Conferência de todas as férias; - Conferência de arquivo trabalhista; - Conferência do arquivo geral; - Acompanhamento de todos os processos trabalhistas; - Reunião com advogado; - Notificação do ministério do trabalho, acompanhamento e conferência de toda documentação; - Entrevistas; - Renovação de todos os contratos, PL, OD, VR, seguro de vida; - Resolução de problemas da conectividade social; - Acompanhamento e conferência de toda documentação enviada para os clientes para liberação de notas; - Acompanhamento e conferência no site da Petrobras para envio de documentação mensal; - Controle de documentação das prestadoras de serviços; - Controle de pastas na rede, informações e relatórios; - Atendimento aos colaboradores; - Atendimento aos gestores; - Geração de títulos de cheques CLT/autônomos; - Reclamações trabalhistas; - Fechamento de folha; - Abertura de períodos no sistema; - Alimentação das pastas de folha de pagamento com os encargos na rede; - Envio de relatório mensal para contabilidade; - Lançamentos; - Conferências de: faltas, relatório de férias e rescisão, verbas de plano de saúde, odontológico e vale transporte, afastamentos e retornos, todas as particularidades. - Importação de planilhas; - Todas as integrações; - Atualizações do sistema; - Parametrização de cálculos; - Atualização de encargos; - INSS; - FGTS; - IRR; - Folha de pagamento dos médicos manual devido as particularidades; - 13° dos médicos manuais devido as particularidades; - Arquivo de pagamento; - Provisão de férias; - Provisão de 13° salário; - SEFIP; - GPS; - DIRF; - Retificação de DIRF; - Retificação de Rais; - Resolução de problemas na CEF; - Tratamento de inconsistências cadastrais; - E-CAC, transmissão e envio, fechamento do esocial, emissão de DARF e PERDECOMP; - Códigos de funções; - Atualização de salários e convenções. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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