Responsabilidades e atribuições: Liderar a equipe de vendas, definindo diretrizes para alcançar os objetivos comerciais da empresa; Monitorar o desempenho da equipe e fornecer orientações para garantir o cumprimento das metas; Identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias de vendas junto ao seu superior imediato; Realizar a supervisão, treinamento e orientação da equipe; Elaborar e apresentar relatórios de desempenho e análise do mercado; Apresentar resultados e ações em reuniões trimestrais; Acompanhar as tendências do mercado e fazer recomendações para melhorar os processos comerciais; Familiarizar-se com as negociações atuais buscando fechar acordos comerciais; Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, bem como identificar e conquistar novos clientes em potencial. Requisitos e qualificações: Superior completo em Gestão Comercial, Economia, Administração ou áreas correlacionadas; Experiência comprovada como Gerente Comercial; Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociações; Pensamento / Capacidade estratégica; Habilidades de liderança e capacidade de motivar a equipe; Oferecemos: Remuneração fixa correspondente ao cargo + Variável Vale Alimentação; Plano Odontológico; Cursos e treinamentos; Programas de desenvolvimento de carreira;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna