O quê?
Onde?

Gerente Administrativo

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
31 jan

Os requisitos indispensáveis para o Gerente Administrativo: Princípios e técnicas de gestão administrativa, incluindo organização, planejamento, pessoal, treinamento, orçamentos e relatórios; Princípios e técnicas de gestão financeira; Políticas e procedimentos de igualdade de oportunidades de trabalho e relações de trabalho; Princípios de administração de escritório, incluindo organização, fluxo de trabalho, formulários, suprimentos, equipamentos e procedimentos relacionados com arquivamento, manutenção de registros, correspondência, correio, aquisição, manutenção de estoque e duplicação; Métodos de pesquisa e análise, padrões de trabalho e simplificação do trabalho; Técnicas de treinamento e supervisão; Políticas e procedimentos dos funcionários; Saber planejar, dirigir e coordenar atividades programáticas e administrativas de natureza complexa; Análise de fatos e precedentes na tomada de decisões administrativas; Capacidade de resolver problemas e tomar decisões; Comunicação eficaz; Manter relações públicas favoráveis tarefas diárias do Gerente Administrativo Selecionar e atribuir pessoal, assegurando oportunidades iguais de emprego na contratação e promoção; Coordenar atividades estabelecendo prioridades e dirigindo o trabalho de funcionários subordinados; Avaliar e verificar o desempenho do funcionário através da revisão de trabalhos concluídos; Identificar as necessidades de desenvolvimento e treinamento do pessoal; Assegurar que sejam mantidas boas relações e condições de trabalho; Manter registros e preparar relatórios; Executar planos e políticas organizacionais; Desenvolver recomendações orçamentárias para despesas operacionais, serviços pessoais e equipamentos; Supervisionar atividades de planejamento gerencial, como análises, estudos de organização, fluxo de trabalho, simplificação de sistemas e procedimentos para contabilidade e finanças; Supervisionar a revisão de regras, regulamentos e procedimentos para atender às mudanças na lei e na política.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Português (Nativo)
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook
Habilidades
Orientação para resultados; Foco no resultado do cliente; Direcionamento estratégico; Visão sistêmica e analítica; Liderança; Planejamento; Capacidade de gerenciar pessoas (planejar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar e valorizar sua equipe);
Benefícios
  • Vale-transporte
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