Estamos buscando um freelancer experiente em recrutamento e seleção para nos ajudar a identificar e recrutar os melhores talentos para nossa empresa. O freelancer será responsável por conduzir todo o processo de recrutamento, desde a triagem inicial de currículos até a seleção final dos candidatos. Responsabilidades: - Realizar a triagem de currículos e avaliação inicial de candidatos; - Conduzir entrevistas por telefone ou vídeo; - Gerenciar as etapas do processo seletivo; - Fornecer feedback aos candidatos; - Manter a comunicação com o Gestor da Unidade em todos os processos e tapas das vagas que estiver trabalhando, para uma efetiva e assertiva chance de contratação pelo cliente; - Colaborar com o time para agilizar os processos de atualização nos sistemas da empresa e padrão de qualidade de trabalho; - Elaborar parecer completo dos candidatos incluindo qualificações pessoais, técnicas e comportamentais. - Cumprir prazos de entregas de candidatos. Requisitos: - Experiência comprovada em recrutamento e seleção; - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; - Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente; - Familiaridade com técnicas de entrevista e avaliação de candidatos; - Capacidade de identificar e atrair talentos qualificados; - Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento online; - Possuir ferramentas de trabalho próprias (computador, acesso à internet e celular) que façam o trabalho possível. Salário: 100% Comissionado. A remuneração será negociada com base na experiência e nas habilidades do candidato selecionado. Observações: Esta é uma posição de freelancer remoto, com horário flexível. Nossa unidade trabalha de Segunda às sextas das 9h às 18h.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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