SDR (SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE) O SDR (Sales Development Representative) terá como missão identificar e qualificar leads, estabelecendo o primeiro contato com potenciais clientes e preparando-os para a etapa de vendas. O objetivo do SDR é criar um pipeline sólido e fornecer oportunidades de negócios qualificadas para a equipe de vendas. 1) RESPONSABILIDADES DIÁRIAS E MENSAIS Prospectar e qualificar leads através de pesquisa de mercado, fontes internas e externas, redes sociais e outras estratégias; Realizar abordagens iniciais via telefone, e-mail ou outras formas de comunicação para identificar o interesse e as necessidades dos leads; Fazer a triagem dos leads, realizando perguntas relevantes para entender o perfil e as características do potencial cliente; Agendar reuniões e demonstrações de produtos/serviços com leads qualificados para a equipe de vendas; Registrar todas as interações e informações relevantes no CRM (Customer Relationship Management); Colaborar com a equipe de marketing para melhorar a qualidade dos leads gerados e alinhar as estratégias de prospecção; Acompanhar e nutrir leads através de follow-ups regulares, mantendo um relacionamento positivo e identificando possíveis oportunidades de negócios; Monitorar as métricas de desempenho, como taxas de conversão, tempo de ciclo de vendas e outras métricas-chave. 2) HABILIDADES E QUALIFICAÇÕES Competências Técnicas: Conhecimento de técnicas de prospecção e qualificação de leads. Familiaridade com ferramentas de automação de vendas e CRM como Meetime e RD Station; Habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de se adaptar ao público-alvo; Conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas; Experiência anterior como SDR e representante de vendas será visto como um diferencial. Certificações da ANBIMA (CPA-10, CPA-20, CEA) serão vistos como diferenciais. Competências Comportamentais: Orientação para resultados e foco em metas; Excelente habilidade de comunicação e empatia; Capacidade de construir relacionamentos sólidos com os leads; Proatividade e autonomia para realizar tarefas e buscar soluções; Habilidade em trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Comercial, Vendas - Atendimento

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