MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação. Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados. DO DISCURSO À PRÁTICA Monitorar as vendas da seção de eletro e executar plano de ação alinhado aos gerentes de área e de departamento; Identificar oportunidades e condições de abertura de loja, de sua seção; Garantir procedimentos operacionais da seção de eletro (estoques, exposições, sinalização, promoções, conferencia); Revisar as promoções e eventos da seção de eletro; Monitorar os indicadores da seção (vendas, quebras, margens, In Stock e FSA) e garantir plano de ação da seção; Liderar reunião de piso da seção de eletro e garantir engajamento e clima da seção.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - Atendimento

Denunciar Vaga