Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas idéias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades: Responsável por assegurar o bem estar do cliente interno e externo, desenvolvendo a equipe e garantindo que os comportamento e valores do Grupo sejam seguidos agregando mais valor a perspectiva do cliente; Responsável pela gestão de performance da Força de Venda, Reporting de visitas, Participar em reuniões e comitês regionais (indicadores Eletro), Formação Postos de Trabalho e Book de Implantação, responsável pela Integração de novos colaboradores e aplicação de PDAC (check list padrão); - Gestão Treinamentos indústria (regional) + SVA - Gestão Técnicas de Vendas “ A Ponte” - Apoiar dinâmica comercial e ações de estoque Morto nas lojas - Captar recursos potenciais em concorrentes - Avaliação ações de concorrentes - Gestão de Kpis da Força de vendas - Vendas básicas - Seguros e Serviços - Rentabilidade - Plano de Pagamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor

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