O quê?
Onde?

Coordenador (A) Customer Intelligence

4,2
2.590 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
28 mar

Desenvolver e implementar estratégias de coleta, análise e visualização de dados para atender às necessidades de negócios da empresa. Coordenar e liderar a equipe de analistas de BI na criação de relatórios, dashboards e análises ad hoc para diversas áreas da empresa. Identificar e definir requisitos de dados, métricas e KPIs para medir o desempenho dos negócios e orientar a tomada de decisões. Colaborar com as equipes de TI e outros departamentos para garantir a integridade, qualidade e segurança dos dados. Desenvolver e manter sistemas de relatórios gerenciais, incluindo a identificação e implementação de melhorias para aumentar a eficiência e a precisão. Identificar e resolver problemas técnicos relacionados aos sistemas de relatórios, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de TI. Fornecer suporte técnico e treinamento aos usuários finais dos sistemas de relatórios, garantindo que compreendam como acessar e utilizar as informações de forma eficaz. Fornecer insights acionáveis e recomendações estratégicas com base na análise de dados. Monitorar as tendências do setor e identificar oportunidades para aprimorar as práticas de BI e análise de dados da empresa. Liderar e supervisionar a equipe de desenvolvimento de sistemas de relatórios, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento de talentos. Desenvolver e manter processos e padrões para garantir a consistência e eficácia das iniciativas de BI Requisitos: Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática, Estatística, Economia ou área relacionada. Experiência com análise de dados, modelagem e visualização usando ferramentas de BI (Tableau, Power BI, Qlik) e linguagens de consulta de banco de dados (SQL, Teradata, Oracle, etc.). Conhecimento sólido de ferramentas de extração, transformação e carregamento (ETL). Fortes habilidades analíticas e capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis para stakeholders não técnicos. Experiência em liderança de equipe, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento de talentos. Fortes habilidades analíticas e capacidade de entender e traduzir as necessidades de negócios em requisitos de sistema. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir eficazmente com stakeholders de diferentes níveis organizacionais. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e multifuncional. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações de forma clara e concisa. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multifuncional e adaptável.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Informática, TI, Telecomunicações - Processamento de Dados

Assine a Conta Premium agora!
Exigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Denunciar Vaga

Outras vagas similares