- Fazer a gestão da Unidade; - Fazer a gestão das metas e indicadores da Unidade; - Fazer a gestão da carteira de clientes sob sua responsabilidade, bem como dar suporte à gestão da carteira das demais forças de venda; - Fazer o registro via sistema, de todo contato realizado, tanto para clientes ativos, inativos ou prospecções, independente se essa tenha sido por meio de ligações, mensagens, e-mails ou de forma presencial; - Promover a gestão referente ao resgate dos clientes inativos; - Prestar suporte à equipe de vendas, como vendedores, assistentes, representantes; - Acompanhamento das negociações com os clientes, orçamentos e negociações; - Gerir as atividades dos vendedores externos através de relatórios e monitoramento das visitas realizadas; - Buscar alternativas e soluções para ampliar o mercado de atuação, através de novos clientes, novos produtos, positivação, ticket médio, etc. - Analisar, desenvolver e aprimorar os sistemas logísticos, buscando sempre as melhores soluções; - Negociar, contratar e controlar serviços de transporte (transportadoras e autônomos), com objetivo de assegurar um serviço de qualidade e com o menor custo; - Analisar indicadores logísticos, propondo melhorias em fatores de custos, tempo e demanda; - Fazer a gestão do setor de expedição garantindo entregas de produtos aos clientes; - Fazer a gestão dos processos de recebimento e expedição, com objetivo de eliminar falhas e minimizar as diferenças do inventário; - Quando necessário dar um apoio nas atividades da expedição; - Promover reuniões com a equipe conforme as necessidades; - Realizar outras tarefas a pedido do superior imediato.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa