Descrição de Cargo: Camareira
Visão Geral: A camareira desempenha um papel fundamental na experiência dos hóspedes em nosso estabelecimento. Responsável pela limpeza e organização dos quartos, ela garante que os hóspedes desfrutem de um ambiente limpo, confortável e acolhedor durante sua estadia.
Responsabilidades:
1.Limpeza dos Quartos: Realizar a limpeza completa dos quartos de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa, incluindo a troca de lençóis, arrumação das camas, limpeza dos banheiros, aspiração e limpeza dos pisos, limpeza de móveis e superfícies, reposição de itens de higiene e toalhas.
2.Inspeção e Manutenção: Verificar minuciosamente cada quarto após a limpeza para garantir que todos os itens estejam em perfeitas condições e que nada tenha sido esquecido. Reportar quaisquer problemas ou necessidades de manutenção ao supervisor imediato.
3.Reposição de Suprimentos: Manter os carrinhos de limpeza abastecidos com os produtos e materiais necessários para realizar as tarefas de limpeza. Garantir que todos os itens de reposição, como sabonetes, xampus, papel higiênico e toalhas, estejam disponíveis em quantidade adequada nos quartos.
4.Cumprimento dos Padrões de Higiene: Seguir rigorosamente os procedimentos de higiene e segurança estabelecidos pela empresa, incluindo o uso correto de equipamentos de proteção individual e a manipulação adequada de produtos químicos de limpeza. Manter os ambientes limpos e livres de germes e bactérias para garantir a saúde e o bem-estar dos hóspedes.
Requisitos:
Experiência prévia na função de camareira ou em atividades similares é desejável, mas não obrigatória.
Conhecimento básico de técnicas de limpeza e organização.
Capacidade de trabalhar de forma eficiente em um ambiente dinâmico e sob pressão.
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Benefícios:
Salário competitivo.
Benefícios adicionais, vale-transporte e premio assiduidade
Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Hotelaria, Turismo - Hotelaria
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Português (Básico)
Valorizado
Experiência desejada: Sem experiência
Benefícios
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