Processos de divulgação de vagas, triagem de CV e agendamento de entrevista; Envio de informações à contabilidade para processamento da folha; Controle de inclusões, exclusões e alterações no plano de benefícios; Processo de documentação de admissão e desligamento; Atendimento ao colaborador; Controle de férias e licenças; Envio de documentações pertinentes ao colaborador; Atualização da base de dados de RH; Comunicação básica via sharepoint; Controle de arquivo; Análise de dados no sistema de marcação de ponto; Regime CLT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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