Conferir folhas de pagamento e de ponto; Realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias; Realizar a admissão e demissão de funcionários; Aplicar advertências e suspensões; Realizar o apontamento, cálculo de horas extras e banco de horas; Controlar ponto eletrônico; Organizar arquivos; Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica; Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários externos locados no cliente.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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