Auxiliar em processos admissionais, demissionais e de manutenção do funcionário (cadastro de funcionários, agendamento de exames, preparação de pastas arquivos, registro no sistema de ponto, entrega de uniformes, EPIs e armários, coleta de assinaturas, atualização das plataformas de desempenho, contato e dúvidas com sindicato e jurídico, auxiliar com a pauta de reuniões etc.) - Auxiliar as rotinas de folha de pagamento (conferir registro de horários no sistema de ponto, conferir e apontar faltas, apuração e distribuição de gorjetas, descontos etc.) - Auxiliar em tarefas administrativas diversas (planilhas, arquivos, coleta de assinaturas, organização e atualização de documentos, dúvidas e agendamentos com empresas parceiras etc.) - Auxiliar nas rotinas do financeiro (organização das pastas de pagamentos, inclusão de pagamentos realizados e aprovados no sistema de conciliação, organização de notas de caixa etc.) Pré-requisitos: Possuir excel avançado e facilidade com o uso de tecnologias (sistemas operacionais de trabalho online: Monday, Slack, ERP) Experiência mínima de 1 ano com atividades administrativas Noções com atividades relacionadas ao departamento pessoal: admissão, demissão, processos de adesão de planos de saúde e de vida. Maturidade para entender sensos de urgência e lidar com prazos apertados. O cargo exige caráter rígido para manter a descrição: auxílio na tratativa de assuntos contratuais, disciplinares, salários e pagamentos gerais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal