Descrição de atividades: Auxiliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores; Solicitar documentações aos colaboradores e candidatos a vagas; Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais; Agendar treinamentos e avaliações de desenvolvimento; Administrar salários e benefícios; Cumprir o cronograma de pagamentos salário, férias e bonificações; Negociar e realizar a compra de benefícios; Orientar os colaboradores quanto às dúvidas trabalhistas e regras corporativas; Prestar assistência ao setor de recursos humanos e demais profissionais, quando necessário; Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores. Necessário: Experiência mínima de 2 anos. Conhecimento em departamento pessoal. Formação obrigatória: Cursando ensino superior em recursos humanos e correlatas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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