Descrição das atividades que o profissional irá realizar: Operacionalizar todo o espectro de funções de RH; Processos de Recrutamento e Seleção; Apoiar as atividades de recrutamento e logística para a operação; Administração de benefícios (VT, VR, VA, Sesc, AM, Seguro de Vida); Processos de admissão, férias, rescisões de contrato de trabalho, relações com funcionários. Responsável pelas planilhas de report em excel; Apuração de registro de ponto, cadastro de funcionários no ponto, apontamento de registro de ponto; Atendimento a funcionários para suporte; Processo de Jovem aprendiz e PCD; Lidar com as funções de trabalho de RH, incluindo acompanhamento de estágio, gerenciamento de registro de licença, relatório de presença, voucher de transporte, check-up médico, suporte de treinamento no aeroporto, permissão do aeroporto, etc.; Requisitos: Experiência anterior em Recursos Humanos generalista (departamento pessoal, R&S, Segurança do Trabalho, etc.) de no mínimo 5 anos. Ensino superior em RH ou áreas afins; Detalhista, bem-organizado; Capaz de lidar com projetos multitarefas e trabalho sob pressão; Conhecimento avançado Excel;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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