Responsabilidades: Realizar todo processo de pré-admissão dos candidatos aprovados. Agendamento de exame médico, coleta de documentos, envio de dados ao departamento pessoal, acompanhamento do status do candidato até a data de inicio. Apoio também no recrutamento: - Realizar a triagem de currículos recebidos conforme os critérios definidos pela empresa; - Agendar e coordenar entrevistas com os candidatos selecionados; - Verificar referências de candidatos pré-selecionados; - Acompanhar todo o processo de integração dos novos funcionários, garantindo uma transição efetiva e suave; Requisitos: - Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; - Experiência prévia em pré-admissão e admissão - Experiência com R&S - Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais; - Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas tarefas; - Conhecimento em recrutamento online e utilização de plataformas de recrutamento será considerado um diferencial. Oferecemos: - Salário competitivo, conforme a experiência; - Benefícios atrativos; - Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico; - Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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