Administração do processo admissional e demissional Fechar folha de pagamento mensalmente junto com a contabilidade Gestão de férias Controle de ponto, horas-extras e banco de horas Conferência de guias de impostos trabalhistas Gestão do controle de documentação (cliente/colaborador/terceiro) Lançar e acompanhar afastamentos Fazer a interface com a Contabilidade, Medicina do Trabalho e Segurança do Trabalho Atendimento de solicitações internas e externas dos colaboradores Gestão de arquivos. Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato. Experiência prévia comprovada em Departamento Pessoal; Conhecimento sólido das leis trabalhistas, previdenciárias e cálculos; Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe; Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e priorizar tarefas; Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; Domínio de ferramentas de informática e sistemas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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