Resumo da Função de Analista de Vendas Team Building Brasil: Relacionamento direto, ativo e contínuo com clientes, equipe e parceiros. Deve conhecer bem os serviços da empresa, entender as necessidades dos clientes e sugerir as melhores soluções em experiências de atendimento. Competência técnica / comercial para o desenvolvimento dos processos e ações. Converter leads e relacionamentos com clientes em vendas efetivas. Atribuições profissionais: Conhecer profundamente os serviços, produtos e tipos de programas para poder oferecer as soluções que tenham maior aderência com as necessidades dos clientes; Atendimento ao cliente, cultivando estratégias para bons relacionamentos, que sejam duradouros e saudáveis; Capacidade de entender as necessidades, expectativas, dores e desejos dos clientes; Realização de reuniões de briefing, alinhamento e fechamento; Montagem, apresentação e acompanhamento de propostas comerciais; Follow ups; Prospecções; Busca de leads potenciais; Cadastro de e-mails no e-mail marketing; Pós-venda (cliente final e stakeholders internos); Perfeita utilização e alimentação do Sistema/CRM; Seguir bem os processos comerciais; Organização de atividades e arquivos gerados durante os processos de atendimento (arquivamento correto de propostas, manuais, informações sobre os clientes, etc.); Alta performance com relação às atividades, tempos e diretrizes/ protocolos; Reuniões para bater e-mails e alinhamento interno, retornos de contatos, agendamento de reuniões, tempo de envio de proposta, verificação de email, cel., whatsapp; Expectativas relacionadas ao trabalho: Gostar de vender e ter habilidade para isto; Cargo de confiança, inteireza e profundo engajamento; Atuação modelo, buscando sempre o atendimento ágil, alta performance, produtividade e comprometimento do início ao fim das atribuições; Possuir iniciativa e acabativa (determinação e persistência); Conectar-se de forma ativa, ampla e profunda com a equipe de colaboradores; Possuir olhar, senso, responsabilidade e fazer de dono; Vontade de aprender e desenvolver-se continuamente. Skills: Boa comunicação; Proatividade; Determinação e persistência; Disciplina; Foco; Organização; Responsabilidade; Seguir método; Dinamismo; Trabalho em equipe; Pré disposição para servir; Atitude Positiva; Qualidade e Excelência nas entregas. Top Skills: Boa comunicação; Organização; Determinação e persistência; Disciplina; Proatividade; Contratação: CLT, Presencial, Função: Analista de Vendas Horário De segunda a sexta-feira das 08h30 às 17h30, Remuneração: 2.200,00, após 6 meses 2.500,00 (após período de rampagem, com as bonificações e comissões, a expectativa é de uma renda entre 3.000,00 e 5.000,00 mensais). Benefícios: Seguro de vida, auxílio alimentação, auxílio transporte, comissão de vendas, bonificação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Venda Externa

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