Somos especialistas em soluções financeiras seguras e Inovadoras. É nosso propósito: Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Para fazer parte da família da Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul É responsabilidade do Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores em todos os níveis; Identificar as necessidades de treinamento através de análises e colaboração dos gestores; Elaboração de materiais para aplicação de treinamentos;, Atuar como facilitador nas sessões de treinamento presenciais e virtuais; Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer melhorias contínuas; Colaborar com outras equipes para garantir a consistência e relevância dos programas de treinamento; Análise de relatórios e indicadores; Gravação de vídeos com base nos materiais desenvolvidos para a universidade corporativa; • Acompanhamento e manutenção da universidade corporativa; • Registro de relatórios de execução e desempenho de treinamentos; • Elaboração de questionários para medir a aderência dos treinamentos; • Planejamento e aplicação de treinamentos presenciais; Elaborar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho, junto à plataforma Mereo, bem como fazer a análise crítica dos resultados; - Participar do processo de calibração das lideranças, e atuação direta e apoio aos gestores na calibração da equipe. - Apoiar e controlar o processo de PDI , dando apoio a Gestão direta na elaboração do Plano Anual de Treinamento. Pesquisa de clima: Desenvolver estratégias para usar os resultados das pesquisas para promover e fortalecer a cultura organizacional; Participar das demais atividades do setor, como ações de endomarketing, ações sociais, junto com o marketing criar ações conforme o calendário de eventos; Requisitos obrigatório: Graduação completa ou cursando nas áreas: Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas. Pacote Office, Excel Avançado , Power BI e Canva. Vivência nas rotinas de desenvolvimento de treinamentos, administração de plataformas de treinamento e pesquisa de clima organizacional; Habilidade com elaboração de relatórios e apresentações Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes. Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale transporte ou combustível; Participação nos lucros; Universidade corporativa; Seguro de vida; Programas de reconhecimento “Melhores do Ano”; Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores; Happy Day. Benefícios: -. Convênio Farmácia -. Assistência Médica -. Assistência Odontológica -. Participação nos lucros -. Vale Combustível ou Vale Transporte -. Vale Refeição -. Universidade corporativa -. Seguro de vida -. Programas de reconhecimento “Melhores do Ano” -. Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores -. Happy Day

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento