Recolher as informações de folha de pagamento, e enviar ao contador, e após realizar a conferência; Reunir os documentos de admissão e rescisão, e enviar a contador para confecção, realizar a conferência após; Lançamento e controle de benefícios, como VT e prêmio assiduidade; Envio de documentação mensal para clientes; Envio de documentos de funcionários para clientes; Controle de Uniforme, ASO e NRs; Recrutamento e Seleção; Endomarketing; Organização de eventos internos quando necessário; Atendimento ao cliente e colaboradores;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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