O quê?
Onde?

Analista De Remuneração Pleno

São Paulo - SP
R$ 6.000,00 a R$ 6.500,00 (Bruto mensal)
Híbrido
8 mar

Um dia na vida do Analista de Remuneração: Criar descrições de cargos e garantir que as descrições estejam atualizadas e alinhadas com a estrutura organizacional. Avaliar e pesar os cargos, utilizando a metodologia de pontos. Analisar novas contratações, alterações salarias, movimentações de pessoal e promoções que estejam de acordo com a política de remuneração e orçamento, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente. Atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisas salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas. Condução e preenchimento de pesquisa salarial anual, identificação dos cargos do mercado que melhor se assemelham aos da empresa, a fim de verificar a consistência da remuneração com o mercado externo. Suportar a base de dados para revisão do orçamento de pessoal. Suportar o cálculo de remuneração variável, conforme o negócio da empresa e por meio do acordo de PPR/PLR. Criar e garantir a atualização de indicadores da área de Remuneração e Benefícios, coletando dados dos bancos de dados de Recursos Humanos. Desenvolver, apoiar e implementar projetos, além de contribuir com a melhoria contínua das atividades da área. Fazer a interface com o time global em questões de remuneração para América do Sul. Suportar os gestores em relação a questões de remuneração e cargos. O que fará você obter sucesso? Experiência na área de remuneração, bem como desenvolvimento de políticas e automatização de processos; Necessário Pacote Office e Excel Avançado; Inglês Avançado (imprescindível) Formação acadêmica: • Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Oferecemos: • Vale transporte • Vale refeição • Assistência médica e odontológica • Seguro de vida • Gympass • Desconto em cursos e faculdades • Auxílio funeral • Programa descomplique-se • Empréstimo Consignado Itaú • Auxílio Creche • Auxílio Enxoval • Programa gestantes e baby

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Inglês (Avançado)
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