Formação: Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins; Conhecimentos em legislação trabalhista, contabilidade e sistemas de folha de pagamento. Necessário amplo conhecimento no e-Social. Responsável pelos processos de folha de pagamento de ponta a ponta, garantindo o pagamento preciso e pontual; Garantir conformidade com os requisitos do e-Social. Experiência na função com sólidos conhecimentos em fechamento de folha de pagamento, e-social, rescisão, férias, hora extra, impostos. Conhecimento em RM Totvs (Diferencial) Revisar dados e documentos da folha de pagamento e identificar ineficiências e erros, verificando se todos os valores são precisos com base nas horas trabalhadas e garantindo que os pagamentos sejam feitos dentro do prazo. Direcionar a produção e emissão de cheques de pagamento ou transferências eletrônicas para a conta bancária de funcionários. Compilar resumos de ganhos, impostos, deduções, licenças, invalidez e salários não tributáveis em relatórios. Manter os registros da folha de pagamento e garantir que todos os dados sejam inseridos no sistema de folha de pagamento com precisão e em tempo hábil. Garantir que a conformidade legal seja sempre mantida. Benefícios: -. VALE TRANSPORTE -. VALE ALIMENTAÇÃO -. SEGURO DE VIDA -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. PLANO DE CARREIRA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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