O Grupo Tarobá é um grupo de empresas do segmento turístico, que atua na cidade de Foz do Iguaçu e conta com os Hotéis : Tarobá Hotel, Tarobá Express, Grand Carimã Resort e Mirante Hotel; além das Agências de Turismo Combo Iguassu, A3 Iguassu. Responsabilidades: Entrega e acompanhamento de EPI 's: Ao iniciar o teste, realizar a entrega de uniformes, sapatos, crachás, conforme o setor, fazer a ficha de entrega com as informações necessárias e completas, e coletar a assinatura do colaborador. Escala: Todo dia 12, de cada mês, verificar as escalas e atualizá- las, conforme feriados e folgas dos colaboradores, após isso realizar o envio para os gestores, para que realizem a gestão das folgas dos domingos e alteração de horário ou folga se tiver. Os gestores têm até o dia 23, para devolução. Após o recebimento, realizar a conferência das folgas, e utilizá - las na pasta e realizar a publicação no mural. Realizar o lançamento de folgas no sistema do ponto, e sempre conferir se não há alterações durante o mês. Ponto: Após o contrato do colaborador estiver pronto, cadastrar o mesmo no sistema do cartão ponto, imprimir o portfólio para repassar o treinamento. Gerar relatórios semanais para conferência de atrasos, faltas, intervalos não retirados e compensação de horas, sem autorização do gestor, para aplicação de punições como advertências. Toda semana tirar um relatório do banco de horas de todos os setores e encaminhá- los para os gestores, para compensação, verificar também, os acessos dos colaboradores, para verificar se não estão batendo o ponto do celular particular. Verificar solicitações ajustes pelo ponto e atestado, para lançamento e aprovação dos mesmos. Envio de atestado para contabilidade e salvá-los na pasta, Após o dia 25 de todo mês verificar pendências no ponto, para enviar a informações como adicional noturno, intervalos que serão pagos, faltas, suspensões, para o Gestor de Rh, para realização da folha de pagamento. Após isso, realizar o fechamento do ponto no período do dia 25 ao dia 26 de todos mês, e verificar a assinatura de cada colaborador que é feito digitalmente e enviar. Contratos e folhas estagiários: Realizar o acompanhamento do contrato, cartão ponto e folha de pagamento dos estagiários, juntamente com o sistema do CIEE e ABRE, a folha de pagamento, é feita sempre no último dia mês, alimentando informações como, valor a bolsa e transporte se houver, após o fechamento da folha, férias ou rescisão, é gerado o boleto e enviado para o financeiro para pagamentos. Ações do Grupo: Todo final de mês é realizada nossa reunião geral, onde é um momento de divulgação de resultados da empresa, homenagem aos colaboradores entre outros.. Toda última semana do mês juntamente com o gestor de recursos humanos, é feito, os slides para reunião, verificar quais temas serão abordados, e trabalhar em cima dos mesmos, organizar brindes e sorteios que são realizados, informar a diretoria sobre a data e hora, para preparação do coffee, e disponibilidade do local. Informar os todos os colaboradores através do feed. Realizar a gestão de ações do grupo como anjo por um dia, hóspede por um dia, brainstorming e demais ações…. Sanções e punições: Realizar punições e sanções disciplinares, quando houver situações que atingem a política interna da empresa. Férias: Juntamente, com o gestor de recursos humanos, verificar o período aquisitivo de férias dos colaboradores, alinhar com os gestores e os mesmos sobra a programação, após isso enviar informações para contabilidade e enviar os recibos para pagamento, para o setor do financeiro, antes realizar a coleta de assinaturas e orientar o colaborador sobre suas férias, como período e o valor que mesmo irá, receber. Atendimento geral: Realizar toda parte de atendimento, sanar dúvidas e demais questionamentos sobre o assuntos relacionados há recursos humanos e departamento pessoal. Alinhamento de expectativas O seu trabalho será realizado em uma estação de trabalho local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)