Estamos buscando um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Especialista em Recursos Humanos. Somos uma empresa inovadora, comprometida em oferecer um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. Responsabilidades: Gerenciar o ciclo completo de contratação, desde a identificação das necessidades de recrutamento até a integração dos novos funcionários. Desenvolver estratégias eficazes de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados e diversificados. Conduzir entrevistas, avaliações de competências e verificar referências para avaliar a adequação dos candidatos. Colaborar com os gestores para entender as necessidades de pessoal e fornecer orientações sobre práticas de contratação e legislação trabalhista. Manter registros precisos de funcionários e garantir a conformidade com políticas internas e regulamentações governamentais. Gerenciar questões disciplinares e resolver conflitos de forma justa e eficaz. Fornecer suporte e aconselhamento aos funcionários em questões relacionadas ao trabalho e questões pessoais, conforme necessário. Requisitos: Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência comprovada em recrutamento, seleção e gestão de RH. Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade comprovada de construir relacionamentos e trabalhar efetivamente em equipe. Fortes habilidades de organização e atenção aos detalhes. Disponibilidade para ir ocasionalmente até as obras para coleta de assinaturas, conforme necessário (todas as frentes de trabalho são em Curitiba - PR). Certificação em RH será considerada uma vantagem. Benefícios: Salário competitivo Vale alimentação Vale transporte Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo Se você é um profissional motivado e apaixonado por desenvolver talentos e promover um ambiente de trabalho positivo, nós o incentivamos a se candidatar enviando seu currículo e carta de apresentação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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